Iako je još 1. siječnja 2014.  stupio na snagu Zakon koji obvezuje poslodavce koji zapošljavaju najmanje 20 zaposlenih da zaposle i određeni broj invalidnih osoba, poslodavci i dalje nerado zapošljavaju invalide pronalazeći razne izgovore. Ne pomažu ni kazne za nezapošljavanje invalida, ni novčane nagrade za poslodavce koji zaposle invalidnu osobu, a imaju manje od 20 zaposlenih pa to nisu zakonom obvezni učiniti.

No, vinkovačka Bubamara, udruga koja djeluje već 34 godine broji oko 1.500 članova, ovih je dana dobila pismo koja joj ulijeva nadu da dolaze bolji dani kada je riječ o zapošljavanju njihovih članova, osoba s invaliditetom. Naime, vinkovačka tvrtka Terracibalae Nova dostavila je Bubamari pismo namjere u kojemu nudi suradnju i zapošljavanje članova Bubamare.

„Mi smo tvrtka koja posluje na području grada Vinkovaca. Bavimo se ugostiteljstvom i cateringom na dvije lokacije te imamo stalne potrebe za zapošljavanjem. Isto tako bavimo se poljoprivrednom proizvodnjom i otkupom. U fazi smo priprema za sadnju trajnog nasada „indijanska banana“ u koji bi isto tako uključili suradnju s Vašom udrugom. Prepoznali smo Vašu udrugu kao budućeg partnera u zapošljavanju osoba s invaliditetom jer im želimo omogućiti uključivanje u sustav rada i senzibilizirati okolinu o ovoj problematici. Želimo pokazati našoj zajednici da je moguća suradnja privatnog sektora i udruga poput Vaše s ciljem zapošljavanja što većeg broja članova Vaše udruge. Ne trebamo ni govoriti koliko će ta inkluzija doprinijeti i osobama s invaliditetom, ali i zajednici u kojoj žive. Nadamo se budućoj suradnji“, navodi se u pismu namjere kojega potpisuje direktor Terracibalae Nova, Tomislav Mustapić.

„Znali smo da postoje problemi zapošljavanja invalidnih osoba i zato smo i dali ovu inicijativu. Za početak bi zaposlili minimalno dvije osobe na poslovima pomoćnog konobara i kuhara. Pokušavali smo ostvariti suradnju i prije jer nam odgovara model da Bubamara obrazuje invalidne osobe, a mi ih zapošljavamo. Prepoznali smo dobar rad Bubamare, a sam financijski efekt nam je na 55. mjestu. Važno nam je da se invalidne osobe uključe u rad i zajednicu jer oni mogu sve, samo im treba dati priliku. Naša tvrtka ima ugostiteljsku djelatnost, imamo salu za vjenčanje te dječju igraonicu i dva dječja vrtića i zapošljavamo ukupno 36 djelatnika pa tu ima dosta posla i mjesta za još zaposlenika. Dogovorili smo da čim krene Buba Bar, odmah bi i mi dogovorili konkretnu suradnju i vjerujem da prostora ima“, kaže Mustapić.

U Bubamari su oduševljeni jer po prvi put se netko javlja i nudi suradnju i zapošljavanje invalida, a do sada su uvijek oni morali nekoga moljakati kako bi se zaposlio netko od njihovih članova. Drže kako se prvi rezultati Buba Bara polako pokazuju.

„Osim što je pridonio izmjeni zakonske regulative te sada osobe s invaliditetom mogu raditi bez gubitka osobne invalidnine, iako tu visi par upitnika, zainteresirao je i otvoreno tržište rada. Daj Bože da u Buba Baru ljudi nauče raditi i da se nađu na tržištu rada, a mi ponovo s novim ljudima pokrenemo novi ciklus. Hvala ljudima iz Terracibalae Nova na ovom pismu namjere jer nama znači puno. Mi ćemo školovati kadrove iz našeg članstva za tržište rada i bit ćemo sretni kada ih netko zaposli, a mi ćemo obrazovati nove koliko god bude potrebno. To je naš cilj“, istaknuo je predsjednik Bubamare, Tomislav Velić, dodajući kako se nada da će se uskoro u Osijeku otvoriti Zavod za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom pa će biti lakše pri utvrđivanju sposobnosti za rad invalidnih osoba.

„Poslodavci radije plaćaju kazne nego da bi zaposlili invalidnu osobu. Problem je i to što kod invalida nema kvalifikacije, školske spreme i to treba ispraviti novim zakonom koji će, nadam se uskoro stupiti na snagu. Do tada, invalidi se zapošljavaju na privremene poslove ili ilegalno. Tako se radi i u Buba Baru jer nitko ne može raditi,  da ne izgubi pravo na invalidninu. Novi Zakon o socijalnoj skrbi će to ispraviti. Ja vam sada ne mogu reći koliko je invalida zaposleno jer takvih podataka nema. Na tržištu rada nema invalida. Postoji fond u koji poslodavci koji ne žele uposliti invalida, a zakonski bi morali, uplaćuju kaznu i uskoro bi mogli vidjeti rezultate jer iz tog fonda se financira samozapošljavanje invalida“, napominje Velić.

Prema Zakonu, poslodavac s više od 20 zaposlenih obvezan je zaposliti 3 posto invalidnih osoba, ovisno o broju zaposlenih u tvrtki, a ako to ne učini, u državni proračun mora uplatiti, prema obvezama u 2019., 13.500 kuna po osobi koju nije zaposlio, a morao je. No, ako nema tu zakonsku obvezu jer zapošljava manje od 20 radnika, a poslodavac zaposli invalidnu osobu ili više njih, ima pravo na nagradu  od 1.125 kuna mjesečno za cijelo vrijeme zapošljavanja.

Terracibalae Nova uskoro planira sadnju trajnog nasada egzotičnog voća, indijanske banane čime će postati pionir u uzgoju ovog voća na istoku Hrvatske. Tomislav Mustapić kaže kako su u pripremi za sadnju nasada indijanske banane, ali ova situacija s koronavirusom omela je planove o početku sadnje, no drži kako neće biti kasno ni sredinom svibnja posaditi sadnice. Sadnice su spremne i čekaju u Zagrebu.

„Planiramo zasaditi tisuću četvornih metara pod indijanskom bananom na zemljištu na području Vinkovaca i u taj projekt bi išli s djelatnicima iz Bubamare. Kada se uvjerimo da je ta suradnja dobra, idemo i na širenje za 5 ili 8 godina na 2 ili 2,5 hektara. To je intenzivna proizvodnja i zahtjeva dosta rada. Mi se inače bavimo otkupom tikvica butternut, kiwano, hokkaido i kabucha i surađujemo s tvrtkom Šulog iz Donje Bistre i zajedno izvozimo tikvice u Nizozemsku, Belgiju i druge zemlje Europske unije. Uzgoj nije toliko kompliciran koliko je riječ o nepoznatoj voćki o kojoj se jako malo zna“, rekao je Mustapić dodajući kako se nada da će za 3 do 5 godina napraviti dobar posao i vjeruje kako će suradnja s Bubamarom biti uspješna i na duge staze jer djelatnika će im trebati.

Za jedan hektar pod indijanskom bananom treba dvoje do troje radnika koji su oko nasada zaposleni preko cijele godine. Treba kositi travu, redovito zalijevati, održavati nasad, svaki dan ima nekog posla. Uz to, u svibnju planiraju sadnju nekoliko vrsta tikvi u plastenike, pa će i tu za Bubamarce biti posla.

Indijanska banana je listopadno stablo, raste kao grm ili kao niže stablo, naraste do 4 metara visine, krošnja je piramidalna, stablo uspravno.  List je velik od 15 – 30 centimetara, viseći je, ima tamnozeleno lice i svjetlije naličje, a kada se protrlja među prstima, ima izražen miris. Plod je nalik na male banane, promjera 5-15 cm, skupljeni u skupine od 3-5 komada. Dozrijeva u jesen, od rujna do listopada, voli bogato, plodno i vlažno tlo i otporno je na niske temperature i do 30 stupnjeva ispod ništice.