Direktor vinkovačkog Dilja Dražen Ivezić najbolji je menadžer 2021. godine u kategoriji velikih poduzeća, odlučile su kolege u cehovskom izboru Hrvatskog udruženja menadžera i poduzetnika HUM-Croma.
“Svakako, ovo je kruna mog dosadašnjeg rada. I u kratkoj zahvali kolegama tijekom dodjele istaknuo sam da nastavljam i dalje ovako jer ne znam drugačije. Znači mi, dakako puno. Struka me izabrala, čast mi je i ponosan sam na to. Istaknuo bih kao najvažnije da je ova nagrada, nagrada svih nas djelatnika Dilja. Jesam ju osobno dobio, no ono što promičem i gradim te želim da dopre do svih mojih ljudi jest da je doprinos svih nas jednako važan za uspjeh, od prvog do zadnjeg – od čovjeka koji radi u pogonu za strojem do mene kao direktora, svačiji doprinos je bitan,” rekao je za naš portal novosti.hr direktor vinkovačkog Dilja.
Kada ljudi to shvate i postane dio općeprihvaćene korporativne kulture, onda dolaze i rezultati, podcrtava Ivezić koji je tvrtku preuzeo u kriznim vremenima, a nakon velikoga investicijskog ciklusa i globalne krize, sa svojim je timom uspio stabilizirati poduzeće, povećati broj zaposlenih, maksimalno iskoristiti proizvodne kapacitete, osvojiti nova tržišta te u izvoz plasirati više od 60 posto proizvoda, navodi se u obrazloženju.
“Nas ni Covid prije dvije godine nije zaustavio niti je poremetio naše planove. Posljednjih pet/šest godina poslujemo zapravo izvrsno do maksimalnog iskorištenja kapaciteta, sve što proizvedemo prodamo, u izvoz plasiramo preko 60 posto naše robe i kada se sve to sagleda u kontinuitetu nema razloga da ne budemo zadovoljni. Istovremeno podižemo standard radnika i kada se to sve akumulira, mi smo stvarno jedna uspješna firma”, ocjenjuje direktor Dilja.
Iako je kao mladi čovjek planirao ostati u Zagrebu, vraća se u Vinkovce i zapošljava u domaćoj tvornici crijepa. Cijeli, gotovo tridesetogodišnji radni vijek, provodi u Dilju napredujući na raznim pozicijama, da bi 2013. preuzeo vođenje tvrtke. Od pripravnika do mjesta direktora na kojem je posljednjih osam godina, posebno izdvaja razdoblje u kojem je kao project manager vodio rekonstrukciju i izgradnju novih proizvodnih linija s ulaganjima vrijednim 400 milijuna kuna.
Nagradu kolega primio je u gospodarski vrlo izazovnom vremenu što je potvrda da se rad na sebi, iskustvo i vizija profesionalno itekako isplate, ali i primjer mladima kako se uspjeh ipak gradi korak po korak, usprkos današnjim očekivanjima kako je ostvariv preko noći. Možda katkad i jest, ali kratkoročno.
“Čovjek mora biti strpljiv, to je tako u životu, ali razumijem i nestrpljivost mladih ljudi jer i sam sam bio takav. No, i to je ono što pokušavamo komunicirati, ali i ljudima unutar našeg poduzeća pokazati da ozbiljno mislimo kada govorimo o stvaranju atmosfere u kojoj se na radnom mjestu, prije svega, osjećaju dobro i bez pritiska, a potom i da se iz godine u godinu trudimo izgraditi sve bolji i bolji standard radnika, prvenstveno kroz podizanje plaća. To je naš doprinos da se zaustavi iseljavanje iz Slavonije”, ističe Dražen Ivezić promišljajući odgovornu politiku poslovanja.
Vinkovački Dilj proizvodi građevinski materijal – crijep, opeku i druge proizvode od pečene gline za građevinarstvo. Iako je energija poskupila, prošla godina nije im značajno naštetila, jer se i o njome bave, pojašnjava direktor, pa su manjak kompenzirali što malo većim cijenama, što rezanjem nekih troškova, a slične planove najavljuju i za ubuduće. Ključno je, zaključuje, da su zadržali stalne kupce i da tržište neće pasti ni iduće godine kako u Hrvatskoj tako i u široj regiji jer se nastavljaju infrastrukturni radovi koji su posljedično zamašnjak građevinarstvu te će, slijedom toga, sljedeću godinu ponovno ostvariti dobre rezultate.
