Page 3 - Vinkovački list - 1.6.2018.
P. 3
AK, 1.6.2018. VINKOVCI 3
Hrvatski zavod za zapošljavanje – područni ured Vinkovci
Zaposli se u
Hrvatskoj
e broj po- Ljudi koje kroz život vodi srce asistenta u razredu, jednostavno Hrvatski zavod za zapošljava- skupinama nezaposlenih osoba
u Osnovnoj Kao pomoćnik u nastavi u je nemoguće. Pomoćnici u nastavi nje organizirao je predstavljanje pomaže njihovo zapošljavanje,
G.Matoš” koja pomažu svima djetetu, učiteljima, i aktivnosti u sklopu kampanje odnosno sufinanciraju se troškovi
ma posebno Osnovnoj školi “A.G.Matoš” radi i naposljetku sebi samima. ”Zaposli se u Hrvatskoj”. Zavod njihovih plaća’’, izjavila je.
e odjele Magdalena Ramljak iz Vinkovaca je, zajedno s Ministarstvom rada
a djecu s udana i majka petero djece. Ovaj Jer što ima ljepše nego biti svjestan i mirovinskog sustava, pokrenuo Na ovo događanje odazvali su
m potrebama posao radi od 2015. godine. Prvu da si upravo ti sam, svojim izborom, kampanju s ciljem boljeg infor- se uglavnom poslodavci i neza-
godinu radila je na posebnim ona promjena koju želiš vidjeti u miranja javnosti o aktivnosti- poslene osobe koje su na licu
mogućnostima, sposobnostima, odjelima, zatim je dvije školske svijetu.”, rekla nam je Magdalena. ma te mjerama aktivne politike mjesta mogli saznati sve infor-
interesima, sklonostima. Osim godine radila u 7. i 8. razredu s Njezin radni dan započinje 15 zapošljavanja koju provode. macije o mogućnostima korište-
toga djeca stječu formalna znanja i učenikom koji je ima cerebralnu minuta do 8 sati. Svaki pomoćnik nja mjera aktivne politike zapo-
društvene vještine koja su preduvjet paralizu, kao pripomoć u redovnoj mora svoga učenika dočekati vani, Josipa Kraljević šljavanja i projektima financira-
za razvoj njihovog samopouzdanja i nastavi, a ovu školsku godinu prihvatiti ga od roditelja ili orga- josipa.kraljevic@novosti.hr nim iz Europskog socijalnog fonda.
samostalnosti pri odrastanju u rav- ponovno je na odjelu za djecu s niziranog prijevoza, te ga uvesti u Osim upoznavanja građana i neza-
nopravnog člana zajednice. S druge posebnim potrebama. “Posao učitelja školu. Pripremaju učenika za ulazak Kako bi nezaposlene osobe, ali poslenih osoba s potrebnim infor-
strane ovakvi projekti ruše predra- nikako nije lak posao. Uz sve to imati u učionicu, a to znači pomoć pri i svi ostali zainteresirani građani, macijama, uloga savjetnika bila je
sude kad su u pitanju djeca s poteš- dijete s teškoćama u kolektivu koje skidanju jakne, preobuče i drugih saznali sve potrebne informacije i pružiti im mogućnosti pronala-
koćama, doprinose toleranciji, pošti- zahtijeva posebnu pažnju, a nemati potrebnih stvari. Kada učenika o mjerama aktivne politike i pro- ženja posla i ostanka u Hrvatskoj,
vanju, prihvaćanju i uvažavanju smjeste u učionicu pripremaju knjige nalasku posla, Hrvatski zavod za ali i razvoj njihovih osobnih i
bogatstva različitosti. Potrebna je vrlo dobra suradnja uče- i potreban pribor. Zatim u dogovoru zapošljavanje Vinkovci organi- poslovnih kompetencija te poslo-
nika, pomoćnika u nastavi i nastavni- s učenikom i nastavnikom zapisuju zirao je predstavljanje aktivno- davcima olakšati pronalazak radne
Svakako se ne smije zaboraviti ka jer oni ipak znaju kako najbolje potrebno gradivo, prepisujemo s sti u sklopu kampanje ”Zaposli se snage. Uz to, postoje i broje potpore
da se kroz ovaj projekt omogućava i pomoći učeniku. Pozitivno je to što ploče, a važno je pisati rukopisom u Hrvatskoj”. Predstavljanje ove kojima se pomaže u lakšem zapo-
osposobljavanje i zapošljavanje ljudi učenik ima sigurnost i podršku kako se čitkim za učenika, gramatički i pra- kampanje održano je u središnjem šljavanju. ‘’Jedna od vrlo popular-
koji su na tržištu rada. ne bi osjećao zakinutim i manje vrijed- vopisno točno. gradskom parku, a Hrvatski Zavod nih mjera ove godine je Samoza-
nim od ostale djece. Djeca s posebnim za zapošljavanje je, zajedno s Mini- pošljavanje, kroz koje nezaposle-
Kako pomoćnici u školama sad potrebama rada onoliko koliko mogu, Također u dogovoru s nastavi- starstvom rada i mirovinskog na osoba, a koja se počinje baviti
već postaju standard, nadamo se a ostala djeca to teško shvaćaju i mora kom pomažu pri izvedbi praktič- sustava, pokrenuo ovu kampanju s određenim poslovima, od Zavoda
kako će biti prepoznata potreba se dosta raditi na prihvaćanju djeteta nih radova. Na kraju nastave prate ciljem boljeg informiranja javnosti može dobiti i do 55 tisuća kuna
ovakvih projekata i na razini s posebnim potrebama. učenika do prijevoza ili roditelja koji o aktivnostima koje Zavod provodi koje more opravdati kroz godinu
predškolskog odgoja i obrazova- ga vode ili voze kući. te mjerama aktivne politike zapo- dana. Za dugotrajno nezaposle-
nja, kako bi se djeca s poteškoća- šljavanja koju provode zajedno ne osobe koje su izgubile svoja
ma već u najranijoj dobi uz podršku Ministarstvo i HZZ. znanja i vještine najpopularnija
pomoćnika/asistenta mogla integri- mjera je Javni rad, s kojom se kreće
rati u redovite programe predškol- Dubravka Konečni, VD predstoj- u 6. mjesecu. Nositelji Javnog rada
skog odgoja i obrazovanja u našim nica područnog ureda Vinkovci, uglavnom su općine i gradovi’’,
vrtićima.”, rekla je Andrea Vinko- ističe kako se mjere aktivne pojasnila je Dubravka.
vić,v.d. pročelnik društvenih djelat- politike zapošljavanja financiraju
nosti Grada Vinkovaca. iz državnog proračuna, ali su ove Vlada RH osigurala je preko 1,6
godine povukli čak 900 milijuna milijardi kuna za provedbu paketa
kuna iz Europskog fonda. ‘’Mjere mjera aktivne politike zapošlja-
aktivne politike zapošljavanja vanja ‘’Od mjere do karijere’’ u
imaju za cilj poboljšati zapošlji- 2018. godini. Te mjere su revidi-
vost naših nezaposlenih osoba rane i pojednostavljene, a naglasak
kao i olakšati im stjecanje prvog je stavljen na potporu za samo-
radnog iskustva kroz SOR i pri- zapošljavanje kao najuspješni-
pravništvo. Isto tako, postoji niz ju i najpopularniju mjeru, što je
potpora kojima se određenim vidljivo iz podataka koji govore
da 80% korisnika koji osnuju
Mjere aktivne politike zapošl- svoje poduzeće uspješno posluju
javanja imaju za cilj poboljšati prvih godinu dana. Potpora je ove
zapošljivost nezaposlenih godine uvećana, a omogućena su
osoba, kao i olakšati im stjecan- i udruživanja. Novost je potpora
je prvog radnog iskustva kroz za prvo zapošljavanje/pripravniš-
SOR i pripravništvo. Osim toga, tvo s naglaskom na privatni sektor.
postoji i niz potpora kojima Ona je vrlo važna za mlade koji tek
se pomaže u zapošljavanju, a ulaze na tržište rada i kroz koju
jedne od popularnih mjera ove Zavod osigurava stabilan posao i
godine su Samozapošljavanje i odgovarajuća primanja mladima
Javni rad. uz sufinanciranje poslodavci-
ma 50% iznosa njihove plaće bez
gornjeg limita.
Hrvatski zavod za zapošljavanje – područni ured Vinkovci
Zaposli se u
Hrvatskoj
e broj po- Ljudi koje kroz život vodi srce asistenta u razredu, jednostavno Hrvatski zavod za zapošljava- skupinama nezaposlenih osoba
u Osnovnoj Kao pomoćnik u nastavi u je nemoguće. Pomoćnici u nastavi nje organizirao je predstavljanje pomaže njihovo zapošljavanje,
G.Matoš” koja pomažu svima djetetu, učiteljima, i aktivnosti u sklopu kampanje odnosno sufinanciraju se troškovi
ma posebno Osnovnoj školi “A.G.Matoš” radi i naposljetku sebi samima. ”Zaposli se u Hrvatskoj”. Zavod njihovih plaća’’, izjavila je.
e odjele Magdalena Ramljak iz Vinkovaca je, zajedno s Ministarstvom rada
a djecu s udana i majka petero djece. Ovaj Jer što ima ljepše nego biti svjestan i mirovinskog sustava, pokrenuo Na ovo događanje odazvali su
m potrebama posao radi od 2015. godine. Prvu da si upravo ti sam, svojim izborom, kampanju s ciljem boljeg infor- se uglavnom poslodavci i neza-
godinu radila je na posebnim ona promjena koju želiš vidjeti u miranja javnosti o aktivnosti- poslene osobe koje su na licu
mogućnostima, sposobnostima, odjelima, zatim je dvije školske svijetu.”, rekla nam je Magdalena. ma te mjerama aktivne politike mjesta mogli saznati sve infor-
interesima, sklonostima. Osim godine radila u 7. i 8. razredu s Njezin radni dan započinje 15 zapošljavanja koju provode. macije o mogućnostima korište-
toga djeca stječu formalna znanja i učenikom koji je ima cerebralnu minuta do 8 sati. Svaki pomoćnik nja mjera aktivne politike zapo-
društvene vještine koja su preduvjet paralizu, kao pripomoć u redovnoj mora svoga učenika dočekati vani, Josipa Kraljević šljavanja i projektima financira-
za razvoj njihovog samopouzdanja i nastavi, a ovu školsku godinu prihvatiti ga od roditelja ili orga- josipa.kraljevic@novosti.hr nim iz Europskog socijalnog fonda.
samostalnosti pri odrastanju u rav- ponovno je na odjelu za djecu s niziranog prijevoza, te ga uvesti u Osim upoznavanja građana i neza-
nopravnog člana zajednice. S druge posebnim potrebama. “Posao učitelja školu. Pripremaju učenika za ulazak Kako bi nezaposlene osobe, ali poslenih osoba s potrebnim infor-
strane ovakvi projekti ruše predra- nikako nije lak posao. Uz sve to imati u učionicu, a to znači pomoć pri i svi ostali zainteresirani građani, macijama, uloga savjetnika bila je
sude kad su u pitanju djeca s poteš- dijete s teškoćama u kolektivu koje skidanju jakne, preobuče i drugih saznali sve potrebne informacije i pružiti im mogućnosti pronala-
koćama, doprinose toleranciji, pošti- zahtijeva posebnu pažnju, a nemati potrebnih stvari. Kada učenika o mjerama aktivne politike i pro- ženja posla i ostanka u Hrvatskoj,
vanju, prihvaćanju i uvažavanju smjeste u učionicu pripremaju knjige nalasku posla, Hrvatski zavod za ali i razvoj njihovih osobnih i
bogatstva različitosti. Potrebna je vrlo dobra suradnja uče- i potreban pribor. Zatim u dogovoru zapošljavanje Vinkovci organi- poslovnih kompetencija te poslo-
nika, pomoćnika u nastavi i nastavni- s učenikom i nastavnikom zapisuju zirao je predstavljanje aktivno- davcima olakšati pronalazak radne
Svakako se ne smije zaboraviti ka jer oni ipak znaju kako najbolje potrebno gradivo, prepisujemo s sti u sklopu kampanje ”Zaposli se snage. Uz to, postoje i broje potpore
da se kroz ovaj projekt omogućava i pomoći učeniku. Pozitivno je to što ploče, a važno je pisati rukopisom u Hrvatskoj”. Predstavljanje ove kojima se pomaže u lakšem zapo-
osposobljavanje i zapošljavanje ljudi učenik ima sigurnost i podršku kako se čitkim za učenika, gramatički i pra- kampanje održano je u središnjem šljavanju. ‘’Jedna od vrlo popular-
koji su na tržištu rada. ne bi osjećao zakinutim i manje vrijed- vopisno točno. gradskom parku, a Hrvatski Zavod nih mjera ove godine je Samoza-
nim od ostale djece. Djeca s posebnim za zapošljavanje je, zajedno s Mini- pošljavanje, kroz koje nezaposle-
Kako pomoćnici u školama sad potrebama rada onoliko koliko mogu, Također u dogovoru s nastavi- starstvom rada i mirovinskog na osoba, a koja se počinje baviti
već postaju standard, nadamo se a ostala djeca to teško shvaćaju i mora kom pomažu pri izvedbi praktič- sustava, pokrenuo ovu kampanju s određenim poslovima, od Zavoda
kako će biti prepoznata potreba se dosta raditi na prihvaćanju djeteta nih radova. Na kraju nastave prate ciljem boljeg informiranja javnosti može dobiti i do 55 tisuća kuna
ovakvih projekata i na razini s posebnim potrebama. učenika do prijevoza ili roditelja koji o aktivnostima koje Zavod provodi koje more opravdati kroz godinu
predškolskog odgoja i obrazova- ga vode ili voze kući. te mjerama aktivne politike zapo- dana. Za dugotrajno nezaposle-
nja, kako bi se djeca s poteškoća- šljavanja koju provode zajedno ne osobe koje su izgubile svoja
ma već u najranijoj dobi uz podršku Ministarstvo i HZZ. znanja i vještine najpopularnija
pomoćnika/asistenta mogla integri- mjera je Javni rad, s kojom se kreće
rati u redovite programe predškol- Dubravka Konečni, VD predstoj- u 6. mjesecu. Nositelji Javnog rada
skog odgoja i obrazovanja u našim nica područnog ureda Vinkovci, uglavnom su općine i gradovi’’,
vrtićima.”, rekla je Andrea Vinko- ističe kako se mjere aktivne pojasnila je Dubravka.
vić,v.d. pročelnik društvenih djelat- politike zapošljavanja financiraju
nosti Grada Vinkovaca. iz državnog proračuna, ali su ove Vlada RH osigurala je preko 1,6
godine povukli čak 900 milijuna milijardi kuna za provedbu paketa
kuna iz Europskog fonda. ‘’Mjere mjera aktivne politike zapošlja-
aktivne politike zapošljavanja vanja ‘’Od mjere do karijere’’ u
imaju za cilj poboljšati zapošlji- 2018. godini. Te mjere su revidi-
vost naših nezaposlenih osoba rane i pojednostavljene, a naglasak
kao i olakšati im stjecanje prvog je stavljen na potporu za samo-
radnog iskustva kroz SOR i pri- zapošljavanje kao najuspješni-
pravništvo. Isto tako, postoji niz ju i najpopularniju mjeru, što je
potpora kojima se određenim vidljivo iz podataka koji govore
da 80% korisnika koji osnuju
Mjere aktivne politike zapošl- svoje poduzeće uspješno posluju
javanja imaju za cilj poboljšati prvih godinu dana. Potpora je ove
zapošljivost nezaposlenih godine uvećana, a omogućena su
osoba, kao i olakšati im stjecan- i udruživanja. Novost je potpora
je prvog radnog iskustva kroz za prvo zapošljavanje/pripravniš-
SOR i pripravništvo. Osim toga, tvo s naglaskom na privatni sektor.
postoji i niz potpora kojima Ona je vrlo važna za mlade koji tek
se pomaže u zapošljavanju, a ulaze na tržište rada i kroz koju
jedne od popularnih mjera ove Zavod osigurava stabilan posao i
godine su Samozapošljavanje i odgovarajuća primanja mladima
Javni rad. uz sufinanciranje poslodavci-
ma 50% iznosa njihove plaće bez
gornjeg limita.
