Page 4 - Vinkovački list - 1. veljače 2019.
P. 4
LAVONIJA PETAK 1.2.2019.
U cijelosti neoporeziv dodatak Uz SOR ide veća naknada, ali to nije jedina izmjena u ovoj mjeri, zbog koje su poslodavci morali poništavati neke natječaje
Veća plaća u Uvedeno veliko ograničenje
Konzumu u stručno osposobljavanje
Počevši od plaće za siječanj Mjera stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa uvedena je
Konzum je svim zaposlenicima 2010. godine, a to je bio pokušaj rješavanja problema nezaposlenosti mladih osoba
uveo trajni dodatak od 350 kuna,
koji je u cijelosti neoporeziv. On će Novina u mjeri stručnog
se, kako se pojašnjava u priopće- osposobljavanja za rad (SOR)
nju, isplaćivati uz mjesečnu plaću od nove je godine viša naknada
trajno. Konzum je, podsjetili su, u polaznicima. Kako ona zakonski
posljednjih godinu dana zaposlio mora pratiti minimalnu neto
više od 1.300 novih ljudi, najviše plaću, naknada na SOR-u od
u maloprodaji i logistici. Svima ovog mjeseca iznosi 3.000 kuna.
se, tvrde u tom trgovačkom lancu, No, to nije jedina izmjena u ovoj
nudi prilagodljivo radno vrijeme, mjeri. Zbog novih pravila poslo-
pogodnost koja je osobito zani- davci iz dijela ustanova javnog
mljiva roditeljima, studentima, a sektora morao je poništiti već
sada i umirovljenicim za zapošlja- raspisane natječaje za korište-
vanje na pola radnog vremena. nje mjere stručno osposobljava-
nje za rad bez zasnivanja radnog
Prebrojavanje prica odnosa.
Na Banji ih Nikolina Živković
preko 1000 nikolina.zivkovic@novosti.hr
Završeno je međunarod- Naime, s početkom nove godine Broj osoba koje poslodavac može nje za rad ne može biti veći od 50 nja radnog odnosa, vi imate staž,
no zimsko prebrojavanje ptica na snagu su stupila nova pravila, dobiti uz stručno osposobljavanje posto prosječnog broja zaposlenih godinu staža, ali vam se on ne
močvarica tijekom siječnja koje prema kojima je u državnoj/javnoj za rad ne može biti veći od 50 unazad 12 mjeseci, kažu iz HZZ-a. priznaje kao radni staž. On se
u Vukovarsko-srijemske županiji upravi, javnim službama, jedini- posto prosječnog broja zaposlenih Podsjećamo, mjera stručno ospo- uračuna u mirovinu, ali vi u tih
provodi Javna ustanova za uprav- cama lokalne uprave i regionalne unazad 12 mjeseci sobljavanje za rad bez zasnivanja godinu dana samo učite. U pravilu,
ljanje zaštićenim prirodnim vri- samouprave moguće koristiti ovu radnog odnosa uvedena je 2010. iako se toga nitko ne drži striktno,
jednostima. Ove godine zabilje- mjeru za najviše do 1 posto od broja Cilj mjere je potaknuti sklapanje godine, a to je bio pokušaj rješa- ta godina vam se ne može prikazati
ženi su dobri rezultati na trideset ukupno zaposlenih u prethod- ugovora o radu i aktivna politika vanja problema nezaposlenosti na nekakvom natječaju kao godinu
lokaliteta koje djelatnici Javne noj godini. Po novome je moguće zapošljavanja, a posebice mladih. radnog iskustva, jer ste vi na toj
ustanove posjećuju radi pri- koristiti ovu mjeru za najviše do usmjerena na mlade, koji će kori- godini učili da steknete uvjet da
kupljanja podataka. Informacije 1% od broja ukupno zaposlenih u snicima osigurati pravo na plaću Zamišljena je kao mjera za se bavite time za što ste odrađiva-
o vrstama ptica vodenih staništa prethodnoj godini. Prošle godine koja će biti u skladu sa stečenim stjecanje prvog radnog iskustva, li stručno. No što se tiče priprav-
i broju jedinki svake pojedine je u javnom sektoru to ograniče- znanjima i stručnošću korisnika a prvotno su ju mogle koristiti ništva, to je pravo radno iskustvo,
vrste, prosljeđuju se u Hrvatsku nje iznosilo 3 posto. Postrožava- te će im pružiti ekonomsku i samo osobe koje su bile obavezne klasični radni odnos, ugovor o
agenciju za okoliš i prirodu. Zabi- nje kriterija za korištenje SOR-a u socijalnu sigurnost i sva prava iz položiti stručni ili majstorski radu, ne za potrebe učenja. Vi u
lježeno je više različitih vrsta ptica javnom sektoru za cilj ima smanjiti Zakona o radu ispit. U 2012. to se mijenja i SOR tom pripravništvu učite raditi, kao
močvarica među kojima najveću ukupan broj korisnika te mjere. mogu koristiti i sve ostale skupine i na stručnom osposobljavanju,
populaciju imaju obične divlje Smanjenje broja korisnika SOR-a mladih. U vrlo kratkom vremenu ali ovdje vam se ova godina staža
patke, liske, labudovi, mlakuše i najavljeno je još početkom 2018. ova je mjera postala supstitut za gleda kao godina radnog iskustva,
kormorani. Najveću populaciju godine. zapošljavanje mladih.”Mjera je na i možete konkurirati na natječaji-
močvarica na prostoru županije “izlasku” jer sada dolazi priprav- ma. U pravilu državne firme, javne
imaju vinkovačka jezera „Banja“ sa Cilj je mjera aktivne politike ništvo. Poslodavcima se naravno ustanove formalno i pravno to ne
zabilježenih preko tisuću jedinki. zapošljavanja, a posebice mjera više sviđa SOR (stručno osposo- mogu priznati kao godinu radnog
A.P. usmjerenih na mlade, je potaknuti bljavanje bez zasnivanja radnog iskustva.
sklapanje ugovora o radu, koji odnosa) jer je besplatan, a pri-
Greenpeace nezadovoljan će korisnicima osigurati pravo pravništvo je oduvijek postojalo, Ta mjera koja je bila i popularna
na plaću koja će biti u skladu sa gdje naravno poslodavac snosi dio i nepopularna jedno vrijeme, i
Naplata se stečenim znanjima, vještina- troškova. Kvote se svake godine nekima je bila prilika da steknu
ne provodi ma, kompetencijama, radnim smanjuju jer je veći dio ljudi već neki uvjet da se zaposle, je evo
iskustvom i stručnošću korisnika odradilo ta stručna osposobljava- sad već pri kraju, jer je priprav-
Punih mjesec dana nakon te će im pružiti ekonomsku i nja. Logičnije je da se netko uzme ništvo puno bolje, jer osobe imaju
stupanja na snagu, obavezna socijalnu sigurnost i sva prava na pripravništvo, jer za stručno veću plaću, 70 posto od plaće za
naplata laganih plastičnih vrećica koja proizlaze iz Zakona o radu. osposobljavanje bez zasniva- tu profesiju”, kažu nam iz HZZ-a.
za nošenje mahom se ne provodi. Upravo je iz tog razloga u 2018.
Greenpeace je tijekom siječnja godini uvedena mjera potpora za
obišao niz prodajnih mjesta i zapošljavanje za stjecanje prvog
utvrdio da se vrećice i dalje dijele radnog iskustva/pripravništvo,
besplatno, uz visok stupanj neupu- kažu nam iz HZZ-a. Pravila su
ćenosti u ovu zakonsku obavezu, drugačija za poslodavce privatnog
kako među trgovcima tako i među sektora odnosno poslodavce koji
građanima. Pravilnik je stupio obavljaju gospodarsku djelatnost.
na snagu u prosincu 2017. Bilo Prosječan broj zaposlenih pred-
je otprilike čitavih godinu dana stavlja izračun kretanja broja zapo-
da se trgovce i građane pripremi slenih po svakom mjesecu unazad
na uredbu o naplati. Greenpeace 12 mjeseci (neovisno o tome jesu
je 15. siječnja 2019. poslao dopis li osobe bile u radnom odnosu na
i direktoru FZOEU g. Dubravku određeno ili neodređeno vrijeme).
Ponošu i ministru Tomislavu Broj osoba koje poslodavac može
Ćoriću tražeći očitovanje, ali dobiti uz stručno osposobljava-
do danas ni na jedan nije stigao
odgovor. NŽ Dvodnevna stručna edukacija predstavnika partnerskih gradskih društava Hrvatskog Crvenog križa održana u Vinkovcima
Poboljšanje socijalne skrbi i usluge
U sklopu EU projekta Humani- Na edukaciji su sudjelovali pred- pomoćnica izvršnog predsjed- u obitelji s posebnim osvrtom
tarni paket za Slavoniju i Pounje, stavnici partnerskih gradskih nika Hrvatskog Crvenog križa i na starije osobe, dok je posebna
kojeg putem Ministarstva za društava Hrvatskog Crvenog voditeljica Službe za EU-fondo- pažnja posvećena radu u grupama,
demografiju, obitelj, mlade i križa Novska, Hrvatska Kostaj- ve Anna-Maria Radić, edukaciju a na temu zaštite starijih osoba i
socijalnu politiku financira Fond nica, Dvor, Slavonski Brod, Nova je održao Saša Užarević, sveuči- osoba s invaliditetom. Predstavni-
europske pomoći za najpotrebiti- Gradiška, Ilok, Vinkovci, Vukovar lišni specijalist za ljudska prava i ci županijskog i gradskog Crvenog
je, u Vinkovcima je prošli tjedan i Županja. Nakon uvodnih i poz- ravnatelj Centra za socijalnu skrb križa prošli tjedan boravili su i u
održana dvodnevna edukacija za dravnih riječi koje su sudionicima Županja. Zagrebu, na sastanku predsjedni-
pružatelje socijalnih usluga. uputili Marija Dugalić, ravnateljica ka podružnica iz cijele Hrvatske,
GDCK Županja, dr. Mato Karalić, Teme su obuhvatile sustav cilj kojeg je bila razmjena infor-
Franjo Sorčik predsjednik Društva Crvenog križa socijalne sigurnosti i sustav macija i iskustava u radu društava
franjo.sorcik@novosti.hr Vukovarsko-srijemske županije, i socijalne skrbi, pružatelje socijalne Hrvatskog Crvenog križa.
skrbi, socijalne usluge, nasilje
U cijelosti neoporeziv dodatak Uz SOR ide veća naknada, ali to nije jedina izmjena u ovoj mjeri, zbog koje su poslodavci morali poništavati neke natječaje
Veća plaća u Uvedeno veliko ograničenje
Konzumu u stručno osposobljavanje
Počevši od plaće za siječanj Mjera stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa uvedena je
Konzum je svim zaposlenicima 2010. godine, a to je bio pokušaj rješavanja problema nezaposlenosti mladih osoba
uveo trajni dodatak od 350 kuna,
koji je u cijelosti neoporeziv. On će Novina u mjeri stručnog
se, kako se pojašnjava u priopće- osposobljavanja za rad (SOR)
nju, isplaćivati uz mjesečnu plaću od nove je godine viša naknada
trajno. Konzum je, podsjetili su, u polaznicima. Kako ona zakonski
posljednjih godinu dana zaposlio mora pratiti minimalnu neto
više od 1.300 novih ljudi, najviše plaću, naknada na SOR-u od
u maloprodaji i logistici. Svima ovog mjeseca iznosi 3.000 kuna.
se, tvrde u tom trgovačkom lancu, No, to nije jedina izmjena u ovoj
nudi prilagodljivo radno vrijeme, mjeri. Zbog novih pravila poslo-
pogodnost koja je osobito zani- davci iz dijela ustanova javnog
mljiva roditeljima, studentima, a sektora morao je poništiti već
sada i umirovljenicim za zapošlja- raspisane natječaje za korište-
vanje na pola radnog vremena. nje mjere stručno osposobljava-
nje za rad bez zasnivanja radnog
Prebrojavanje prica odnosa.
Na Banji ih Nikolina Živković
preko 1000 nikolina.zivkovic@novosti.hr
Završeno je međunarod- Naime, s početkom nove godine Broj osoba koje poslodavac može nje za rad ne može biti veći od 50 nja radnog odnosa, vi imate staž,
no zimsko prebrojavanje ptica na snagu su stupila nova pravila, dobiti uz stručno osposobljavanje posto prosječnog broja zaposlenih godinu staža, ali vam se on ne
močvarica tijekom siječnja koje prema kojima je u državnoj/javnoj za rad ne može biti veći od 50 unazad 12 mjeseci, kažu iz HZZ-a. priznaje kao radni staž. On se
u Vukovarsko-srijemske županiji upravi, javnim službama, jedini- posto prosječnog broja zaposlenih Podsjećamo, mjera stručno ospo- uračuna u mirovinu, ali vi u tih
provodi Javna ustanova za uprav- cama lokalne uprave i regionalne unazad 12 mjeseci sobljavanje za rad bez zasnivanja godinu dana samo učite. U pravilu,
ljanje zaštićenim prirodnim vri- samouprave moguće koristiti ovu radnog odnosa uvedena je 2010. iako se toga nitko ne drži striktno,
jednostima. Ove godine zabilje- mjeru za najviše do 1 posto od broja Cilj mjere je potaknuti sklapanje godine, a to je bio pokušaj rješa- ta godina vam se ne može prikazati
ženi su dobri rezultati na trideset ukupno zaposlenih u prethod- ugovora o radu i aktivna politika vanja problema nezaposlenosti na nekakvom natječaju kao godinu
lokaliteta koje djelatnici Javne noj godini. Po novome je moguće zapošljavanja, a posebice mladih. radnog iskustva, jer ste vi na toj
ustanove posjećuju radi pri- koristiti ovu mjeru za najviše do usmjerena na mlade, koji će kori- godini učili da steknete uvjet da
kupljanja podataka. Informacije 1% od broja ukupno zaposlenih u snicima osigurati pravo na plaću Zamišljena je kao mjera za se bavite time za što ste odrađiva-
o vrstama ptica vodenih staništa prethodnoj godini. Prošle godine koja će biti u skladu sa stečenim stjecanje prvog radnog iskustva, li stručno. No što se tiče priprav-
i broju jedinki svake pojedine je u javnom sektoru to ograniče- znanjima i stručnošću korisnika a prvotno su ju mogle koristiti ništva, to je pravo radno iskustvo,
vrste, prosljeđuju se u Hrvatsku nje iznosilo 3 posto. Postrožava- te će im pružiti ekonomsku i samo osobe koje su bile obavezne klasični radni odnos, ugovor o
agenciju za okoliš i prirodu. Zabi- nje kriterija za korištenje SOR-a u socijalnu sigurnost i sva prava iz položiti stručni ili majstorski radu, ne za potrebe učenja. Vi u
lježeno je više različitih vrsta ptica javnom sektoru za cilj ima smanjiti Zakona o radu ispit. U 2012. to se mijenja i SOR tom pripravništvu učite raditi, kao
močvarica među kojima najveću ukupan broj korisnika te mjere. mogu koristiti i sve ostale skupine i na stručnom osposobljavanju,
populaciju imaju obične divlje Smanjenje broja korisnika SOR-a mladih. U vrlo kratkom vremenu ali ovdje vam se ova godina staža
patke, liske, labudovi, mlakuše i najavljeno je još početkom 2018. ova je mjera postala supstitut za gleda kao godina radnog iskustva,
kormorani. Najveću populaciju godine. zapošljavanje mladih.”Mjera je na i možete konkurirati na natječaji-
močvarica na prostoru županije “izlasku” jer sada dolazi priprav- ma. U pravilu državne firme, javne
imaju vinkovačka jezera „Banja“ sa Cilj je mjera aktivne politike ništvo. Poslodavcima se naravno ustanove formalno i pravno to ne
zabilježenih preko tisuću jedinki. zapošljavanja, a posebice mjera više sviđa SOR (stručno osposo- mogu priznati kao godinu radnog
A.P. usmjerenih na mlade, je potaknuti bljavanje bez zasnivanja radnog iskustva.
sklapanje ugovora o radu, koji odnosa) jer je besplatan, a pri-
Greenpeace nezadovoljan će korisnicima osigurati pravo pravništvo je oduvijek postojalo, Ta mjera koja je bila i popularna
na plaću koja će biti u skladu sa gdje naravno poslodavac snosi dio i nepopularna jedno vrijeme, i
Naplata se stečenim znanjima, vještina- troškova. Kvote se svake godine nekima je bila prilika da steknu
ne provodi ma, kompetencijama, radnim smanjuju jer je veći dio ljudi već neki uvjet da se zaposle, je evo
iskustvom i stručnošću korisnika odradilo ta stručna osposobljava- sad već pri kraju, jer je priprav-
Punih mjesec dana nakon te će im pružiti ekonomsku i nja. Logičnije je da se netko uzme ništvo puno bolje, jer osobe imaju
stupanja na snagu, obavezna socijalnu sigurnost i sva prava na pripravništvo, jer za stručno veću plaću, 70 posto od plaće za
naplata laganih plastičnih vrećica koja proizlaze iz Zakona o radu. osposobljavanje bez zasniva- tu profesiju”, kažu nam iz HZZ-a.
za nošenje mahom se ne provodi. Upravo je iz tog razloga u 2018.
Greenpeace je tijekom siječnja godini uvedena mjera potpora za
obišao niz prodajnih mjesta i zapošljavanje za stjecanje prvog
utvrdio da se vrećice i dalje dijele radnog iskustva/pripravništvo,
besplatno, uz visok stupanj neupu- kažu nam iz HZZ-a. Pravila su
ćenosti u ovu zakonsku obavezu, drugačija za poslodavce privatnog
kako među trgovcima tako i među sektora odnosno poslodavce koji
građanima. Pravilnik je stupio obavljaju gospodarsku djelatnost.
na snagu u prosincu 2017. Bilo Prosječan broj zaposlenih pred-
je otprilike čitavih godinu dana stavlja izračun kretanja broja zapo-
da se trgovce i građane pripremi slenih po svakom mjesecu unazad
na uredbu o naplati. Greenpeace 12 mjeseci (neovisno o tome jesu
je 15. siječnja 2019. poslao dopis li osobe bile u radnom odnosu na
i direktoru FZOEU g. Dubravku određeno ili neodređeno vrijeme).
Ponošu i ministru Tomislavu Broj osoba koje poslodavac može
Ćoriću tražeći očitovanje, ali dobiti uz stručno osposobljava-
do danas ni na jedan nije stigao
odgovor. NŽ Dvodnevna stručna edukacija predstavnika partnerskih gradskih društava Hrvatskog Crvenog križa održana u Vinkovcima
Poboljšanje socijalne skrbi i usluge
U sklopu EU projekta Humani- Na edukaciji su sudjelovali pred- pomoćnica izvršnog predsjed- u obitelji s posebnim osvrtom
tarni paket za Slavoniju i Pounje, stavnici partnerskih gradskih nika Hrvatskog Crvenog križa i na starije osobe, dok je posebna
kojeg putem Ministarstva za društava Hrvatskog Crvenog voditeljica Službe za EU-fondo- pažnja posvećena radu u grupama,
demografiju, obitelj, mlade i križa Novska, Hrvatska Kostaj- ve Anna-Maria Radić, edukaciju a na temu zaštite starijih osoba i
socijalnu politiku financira Fond nica, Dvor, Slavonski Brod, Nova je održao Saša Užarević, sveuči- osoba s invaliditetom. Predstavni-
europske pomoći za najpotrebiti- Gradiška, Ilok, Vinkovci, Vukovar lišni specijalist za ljudska prava i ci županijskog i gradskog Crvenog
je, u Vinkovcima je prošli tjedan i Županja. Nakon uvodnih i poz- ravnatelj Centra za socijalnu skrb križa prošli tjedan boravili su i u
održana dvodnevna edukacija za dravnih riječi koje su sudionicima Županja. Zagrebu, na sastanku predsjedni-
pružatelje socijalnih usluga. uputili Marija Dugalić, ravnateljica ka podružnica iz cijele Hrvatske,
GDCK Županja, dr. Mato Karalić, Teme su obuhvatile sustav cilj kojeg je bila razmjena infor-
Franjo Sorčik predsjednik Društva Crvenog križa socijalne sigurnosti i sustav macija i iskustava u radu društava
franjo.sorcik@novosti.hr Vukovarsko-srijemske županije, i socijalne skrbi, pružatelje socijalne Hrvatskog Crvenog križa.
skrbi, socijalne usluge, nasilje
