Page 15 - Vinkovački list - 26. srpnja 2019.
P. 15
AK, 26.7.2019. 15
Značaj drvne industrije za kompletnu prerađivačku industriju ne treba posebno isticati, jer zapošljava 10 posto ukupno zaposlenih u Hrvatskoj
VL PROMO mjesečno. “Kada se uključe svi
dodaci kolektivnog ugovora
Sindikati radnik u Spačvi može mjesečno
ističu kako zaraditi i više od 7.000,00 kn,
je raspon kaže Faletar donoseći izračun
plaća radnika po kojem je vidljivo da radnik koji
u proizvod- radi na koeficijentu 1,3 u ovom
nji od tri do slučaju riječ je o rukovaocu noža
četiri tisuće u furniru, sa radnim stažem 40
kuna uvećano godina, koji je jedan tjedan
za prijevoz, radio noćnu smjenu u mjesecu
zavisno od i ostvario prebačaj 20%, putuje
mjesta sta- iz Komletinaca i ima dvoje djece
novanja, na olakšici biti će isplaćeno na
te ostale ruke 7.022,00 kn. U ovoj godini
dodatke u Spačvi predviđaju rast plaća od
9 posto te će u cijelosti iskoristiti
Radnik u Spačvi ipak mogućnost isplate neoporezivih
7.500,00 kn radnicima tijekom
može zaraditi plaću godine. Sva tri sindikata Spačve
podržavaju isplatu neoporezi-
do 7.000,00 kn vog dijela prigodnih nagrada
koji je povećan sa 2.500,00 na
Iako Spačva ima uređeni socijalni dijalog s tri sindikata te uvedene jasne 7.500,00 kn, ali i maju i neke
kriterije vrednovanja rada i motivacije, povremeno dođe i do nesuglasica zamjerke. “Pravo na prigodne
nagrade ne ostvaruju radnici koji
Sindikati Drvne industrije nika Uprave Spačve Josipa koeficijentom pa na više.”, rekao uračunati su svi dodaci koji ne bi su bolesni, koji su na bolovanju,
Spačva d.d. udruženi u SSSH Faletara kako radnik ove tvrtke je predsjednik sindikata Spačve trebali ulaziti u prosjek plaće, kao koji su se ozlijedili na radu te
podržavaju rast i razvoj Spačve mjesečno može zaraditi i do Ilija Budimir istaknuvši kako je što su prigodne nagrade prijevoz završili na bolovanju, trudnice
popraćeno značajnim inve- 7.000,00 kuna. raspon plaća radnika u proizvod- i slično, te se ne možemo složiti koje su na bolovanju, radnici
sticijama u ovoj i proteklim nji od 3 do 4 tisuće kuna, uvećano kako je prosječna plaća radnika koji su na kraćim bolovanjima, a
godinama, što je nužno kako Spačva trenutno broji oko 860 za prijevoz, zavisno od mjesta 5.200,00 kn, a također želim pređu određeni cenzus, odnosno
bi se nosili s konkurencijom uposlenih, a u sklopu poticaja za stanovanja, te ostale dodatke. naglasiti da je netočan i podat da radnici moraju biti zastupljeni na
te opstali na tržištu, ujedno zapošljavanje Hrvatskog zavoda “U navedeni prosjek plaće zapo- radnik u Spačvi može mjesečno radu 80 posto.
povećali plaće i standard svojih za zapošljavanje kroz mjeru slenika od strane poslodavca zaraditi i do 7 tisuća kuna.”,
radnika. Iako tvrtka danas stručno osposobljavanje i zapo- kaže Ilija Budimir. Predsjednik Postoje i druge mjere koje
ima uređeni socijalni dijalog s šljavanje zaposleno je 70 radnika. Prosječni osobni dohodak umanjuju navedeni iznos, a to su
tri sindikata te uvedene jasne “Od 860 zaposlenika najveći radnika u Spačvi je iznad Uprave Spačve Josip Faletar još različita upozorenja radnicima,
kriterije vrednovanja rada i dio radnika u proizvodnji su na prosjeka VSŽ i branše, jednom ističe kako je prosječna kod prijava i odjava radnika ako
motivacije nekada dođe i do Ugovoru o radu na neodređeno. istaknuo je još jednom plaća radnika u Spačvi iznad se na vrijeme ne prijave i odjave
razilaženja u mišljenju uprave Od toga broja je 652 pomoćna Josip Faletar prosjeka Vukovarsko – srijemske i slično.”, kaže Budimir te dodaje
i sidikata. Tako je sindikate radnika su sa 1.0 koeficijentom te županije i branše, a pobija i kako se radnicima čija je prisut-
zasmetala izjava predsjed- 116 radnika sa 1.15 koeficijentom. navode sindikata da radnik ne nost na radu između 80% i 100%
Ostali dio zaposlenih su od 1.15 može zaraditi i do 7 tisuća kuna prigodna nagrada razmjerno
umanjuje. Sindikati su stava
da prigodne nagrade u iznosa
2.500,00 kn trebaju dobiti svi
radnici zaposlenici u firmi kako
to propisi nalažu, a poslodavcu
ostaje mogućnost koju ima na
raspolaganju da navedeni neopo-
rezivi dio iznosa od 5.000,00 kuna
propisano za radne rezultate ili
slično može provoditi kako bi sti-
mulirao radnike, na način kako
to osmisli internim pravilnikom.
“Prigodne nagrade i nagrade
po ostvarenim rezultatima su
dobra volja poslodavca, kaže
Faletar te ističe kako smatra da
ih trebaju dobiti svi oni koji su
sudjelovali u ostvarenju rezultata
i na neki način omogućili da ih
mogu i isplatiti. “Prema važećem
kolektivnom ugovoru poslodavac
može sukladno svojim mogućno-
stima isplatiti prigodne nagrade,
a možemo ih isplatiti samo
ako smo zaradili.”, zaključio je
Faletar.
Kapitalni projekti: sustav za navodnjavanje Blata-Cerna i Agrotehnološki centar Cerna Upravnom odjelu za poljoprivredu, centra bit će utemeljeno na izgra-
Andrija Matić, pročelnik za poljo- đenim logističkim kapacitetima,
U Cerni počela izgradnja privredu i dr.sc. Marko Josipović s prvenstveno hladnjače za skladi-
Agrotehnološkog centra Poljoprivrednog instituta Osijek. štenje i čuvanje voća i povrća, te
“Riječ je o projektima koji su jako pratećih objekata za prihvat, sor-
U općini Cerna 25. srpnja važni za razvoj naše poljoprivre- tiranje, pakiranje i daljnju distri-
održana je konferencija za de i spas obiteljskih poljoprivred- buciju svježeg voća i povrća.
medije na kojoj je bilo riječi nih gospodarstava.
o sustavu navodnjavanja Bla- Time će se stvoriti preduvje-
ta-Cerna te Agrotehnološ- Županija je prepoznala važnost ti za povećanje proizvodnje na
kom centru za skladištenje i navodnjavanja kao mjeru unaprje- proizvodnim površinama na
doradu povrtlarskih i voćarskih đenja poljoprivrede i kontinui- kojima se do sada te kulture nisu
kultura u Cerni, vrijednom 34,5 rano djeluje na provedbi ciljeva uzgajale zbog nedostatka skla-
milijuna, a čija je izgradnja zacrtanih Planom navodnjavanja dišnih prostora, odnosno agrolo-
počela toga dana. koje je i preduvjet za ovako veliki gistike. Usluge Centra koristit će
projekt kao što je Agrotehnološ- 200-tinjak OPG-ova, što će pri-
Aneta Pšihistal ki centar, koji je veliki iskorak u donijeti povećanju konkurentno-
aneta.psihistal@novosti.hr poboljšanju uvjeta za proizvod- sti na tržištu, a očekivani ukupni
nju u povrtlastvu i voćarstvu godišnji prihod Centra procjenju-
Na konferenciji za medije, čiji i stvaranju novih vrijednosti i je se na 3,5 milijuna kuna.
je domaćin bio načelnik Općine konkurentnih proizvoda”, ističe
Cerna Goran Begović, veliku župan Galić. Agrotehnološki A dok je gradnja Agrotehno-
važnost ova dva projekta za centar vrijedan je 34,5 milijuna loškog centra počela, radovi na
razvoj poljoprivrede još jednom kuna, a ukupna vrijednost potpi- sustavu navodnjavanja Blata-Cer-
su istaknuli vukovarsko-srijemski sanog ugovora s Ministarstvom na, u tijeku su od prošle jeseni i
župan Božo Galić, Hranimir Jurić poljoprivrede je 30 milijuna kuna. već su na 80 % realizacije.
iz Odsjeka za infrastrukturu u Centar, na izlazu iz Cerne prema
Babinoj Gredi, osigurat će logi- Sustav navodnjavanja Bla-
stičku infrastrukturu koja će proi- ta-Cerna obuhvaća neto
zvođačima omogućiti bolje uvjete površinu od 550 ha, a vrijedan
poslovanja. je 34.291.812,50 kn od čega
su 29.148.040,63 kn sredstva
Poslovanje Agrotehnološkog EU fondova, a 5.143.771,88 kn
sredstva državnog proračuna.
Značaj drvne industrije za kompletnu prerađivačku industriju ne treba posebno isticati, jer zapošljava 10 posto ukupno zaposlenih u Hrvatskoj
VL PROMO mjesečno. “Kada se uključe svi
dodaci kolektivnog ugovora
Sindikati radnik u Spačvi može mjesečno
ističu kako zaraditi i više od 7.000,00 kn,
je raspon kaže Faletar donoseći izračun
plaća radnika po kojem je vidljivo da radnik koji
u proizvod- radi na koeficijentu 1,3 u ovom
nji od tri do slučaju riječ je o rukovaocu noža
četiri tisuće u furniru, sa radnim stažem 40
kuna uvećano godina, koji je jedan tjedan
za prijevoz, radio noćnu smjenu u mjesecu
zavisno od i ostvario prebačaj 20%, putuje
mjesta sta- iz Komletinaca i ima dvoje djece
novanja, na olakšici biti će isplaćeno na
te ostale ruke 7.022,00 kn. U ovoj godini
dodatke u Spačvi predviđaju rast plaća od
9 posto te će u cijelosti iskoristiti
Radnik u Spačvi ipak mogućnost isplate neoporezivih
7.500,00 kn radnicima tijekom
može zaraditi plaću godine. Sva tri sindikata Spačve
podržavaju isplatu neoporezi-
do 7.000,00 kn vog dijela prigodnih nagrada
koji je povećan sa 2.500,00 na
Iako Spačva ima uređeni socijalni dijalog s tri sindikata te uvedene jasne 7.500,00 kn, ali i maju i neke
kriterije vrednovanja rada i motivacije, povremeno dođe i do nesuglasica zamjerke. “Pravo na prigodne
nagrade ne ostvaruju radnici koji
Sindikati Drvne industrije nika Uprave Spačve Josipa koeficijentom pa na više.”, rekao uračunati su svi dodaci koji ne bi su bolesni, koji su na bolovanju,
Spačva d.d. udruženi u SSSH Faletara kako radnik ove tvrtke je predsjednik sindikata Spačve trebali ulaziti u prosjek plaće, kao koji su se ozlijedili na radu te
podržavaju rast i razvoj Spačve mjesečno može zaraditi i do Ilija Budimir istaknuvši kako je što su prigodne nagrade prijevoz završili na bolovanju, trudnice
popraćeno značajnim inve- 7.000,00 kuna. raspon plaća radnika u proizvod- i slično, te se ne možemo složiti koje su na bolovanju, radnici
sticijama u ovoj i proteklim nji od 3 do 4 tisuće kuna, uvećano kako je prosječna plaća radnika koji su na kraćim bolovanjima, a
godinama, što je nužno kako Spačva trenutno broji oko 860 za prijevoz, zavisno od mjesta 5.200,00 kn, a također želim pređu određeni cenzus, odnosno
bi se nosili s konkurencijom uposlenih, a u sklopu poticaja za stanovanja, te ostale dodatke. naglasiti da je netočan i podat da radnici moraju biti zastupljeni na
te opstali na tržištu, ujedno zapošljavanje Hrvatskog zavoda “U navedeni prosjek plaće zapo- radnik u Spačvi može mjesečno radu 80 posto.
povećali plaće i standard svojih za zapošljavanje kroz mjeru slenika od strane poslodavca zaraditi i do 7 tisuća kuna.”,
radnika. Iako tvrtka danas stručno osposobljavanje i zapo- kaže Ilija Budimir. Predsjednik Postoje i druge mjere koje
ima uređeni socijalni dijalog s šljavanje zaposleno je 70 radnika. Prosječni osobni dohodak umanjuju navedeni iznos, a to su
tri sindikata te uvedene jasne “Od 860 zaposlenika najveći radnika u Spačvi je iznad Uprave Spačve Josip Faletar još različita upozorenja radnicima,
kriterije vrednovanja rada i dio radnika u proizvodnji su na prosjeka VSŽ i branše, jednom ističe kako je prosječna kod prijava i odjava radnika ako
motivacije nekada dođe i do Ugovoru o radu na neodređeno. istaknuo je još jednom plaća radnika u Spačvi iznad se na vrijeme ne prijave i odjave
razilaženja u mišljenju uprave Od toga broja je 652 pomoćna Josip Faletar prosjeka Vukovarsko – srijemske i slično.”, kaže Budimir te dodaje
i sidikata. Tako je sindikate radnika su sa 1.0 koeficijentom te županije i branše, a pobija i kako se radnicima čija je prisut-
zasmetala izjava predsjed- 116 radnika sa 1.15 koeficijentom. navode sindikata da radnik ne nost na radu između 80% i 100%
Ostali dio zaposlenih su od 1.15 može zaraditi i do 7 tisuća kuna prigodna nagrada razmjerno
umanjuje. Sindikati su stava
da prigodne nagrade u iznosa
2.500,00 kn trebaju dobiti svi
radnici zaposlenici u firmi kako
to propisi nalažu, a poslodavcu
ostaje mogućnost koju ima na
raspolaganju da navedeni neopo-
rezivi dio iznosa od 5.000,00 kuna
propisano za radne rezultate ili
slično može provoditi kako bi sti-
mulirao radnike, na način kako
to osmisli internim pravilnikom.
“Prigodne nagrade i nagrade
po ostvarenim rezultatima su
dobra volja poslodavca, kaže
Faletar te ističe kako smatra da
ih trebaju dobiti svi oni koji su
sudjelovali u ostvarenju rezultata
i na neki način omogućili da ih
mogu i isplatiti. “Prema važećem
kolektivnom ugovoru poslodavac
može sukladno svojim mogućno-
stima isplatiti prigodne nagrade,
a možemo ih isplatiti samo
ako smo zaradili.”, zaključio je
Faletar.
Kapitalni projekti: sustav za navodnjavanje Blata-Cerna i Agrotehnološki centar Cerna Upravnom odjelu za poljoprivredu, centra bit će utemeljeno na izgra-
Andrija Matić, pročelnik za poljo- đenim logističkim kapacitetima,
U Cerni počela izgradnja privredu i dr.sc. Marko Josipović s prvenstveno hladnjače za skladi-
Agrotehnološkog centra Poljoprivrednog instituta Osijek. štenje i čuvanje voća i povrća, te
“Riječ je o projektima koji su jako pratećih objekata za prihvat, sor-
U općini Cerna 25. srpnja važni za razvoj naše poljoprivre- tiranje, pakiranje i daljnju distri-
održana je konferencija za de i spas obiteljskih poljoprivred- buciju svježeg voća i povrća.
medije na kojoj je bilo riječi nih gospodarstava.
o sustavu navodnjavanja Bla- Time će se stvoriti preduvje-
ta-Cerna te Agrotehnološ- Županija je prepoznala važnost ti za povećanje proizvodnje na
kom centru za skladištenje i navodnjavanja kao mjeru unaprje- proizvodnim površinama na
doradu povrtlarskih i voćarskih đenja poljoprivrede i kontinui- kojima se do sada te kulture nisu
kultura u Cerni, vrijednom 34,5 rano djeluje na provedbi ciljeva uzgajale zbog nedostatka skla-
milijuna, a čija je izgradnja zacrtanih Planom navodnjavanja dišnih prostora, odnosno agrolo-
počela toga dana. koje je i preduvjet za ovako veliki gistike. Usluge Centra koristit će
projekt kao što je Agrotehnološ- 200-tinjak OPG-ova, što će pri-
Aneta Pšihistal ki centar, koji je veliki iskorak u donijeti povećanju konkurentno-
aneta.psihistal@novosti.hr poboljšanju uvjeta za proizvod- sti na tržištu, a očekivani ukupni
nju u povrtlastvu i voćarstvu godišnji prihod Centra procjenju-
Na konferenciji za medije, čiji i stvaranju novih vrijednosti i je se na 3,5 milijuna kuna.
je domaćin bio načelnik Općine konkurentnih proizvoda”, ističe
Cerna Goran Begović, veliku župan Galić. Agrotehnološki A dok je gradnja Agrotehno-
važnost ova dva projekta za centar vrijedan je 34,5 milijuna loškog centra počela, radovi na
razvoj poljoprivrede još jednom kuna, a ukupna vrijednost potpi- sustavu navodnjavanja Blata-Cer-
su istaknuli vukovarsko-srijemski sanog ugovora s Ministarstvom na, u tijeku su od prošle jeseni i
župan Božo Galić, Hranimir Jurić poljoprivrede je 30 milijuna kuna. već su na 80 % realizacije.
iz Odsjeka za infrastrukturu u Centar, na izlazu iz Cerne prema
Babinoj Gredi, osigurat će logi- Sustav navodnjavanja Bla-
stičku infrastrukturu koja će proi- ta-Cerna obuhvaća neto
zvođačima omogućiti bolje uvjete površinu od 550 ha, a vrijedan
poslovanja. je 34.291.812,50 kn od čega
su 29.148.040,63 kn sredstva
Poslovanje Agrotehnološkog EU fondova, a 5.143.771,88 kn
sredstva državnog proračuna.
