Iznos neoporezivih primitaka, prenosi HINA, koje poslodavac u jednoj godini može isplatiti svakom radniku, kada je riječ o prigodnim nagradama i troškovima prehrane, od 1. siječnja 2024. porast će za 564,5 eura, najavio je ministar financija Marko Primorac predstavljajući prijedlog izmjena pravilnika o porezu na dohodak.
Godišnji iznos koji će svim radnicima poslodavci moći isplatiti na ime prigodne nagrade od 1. siječnja iduće godine porast će tako na 700 eura, što je 36,38 eura više nego sada. Nadalje, nagrada za radne rezultate, što se odnosi na dodatnu plaću ili dodatke plaći, raste s 995,43 na 1120 eura.
Naposljetku, novčana paušalna nagrada za troškove prehrane radnika trenutno iznosi do 796,44 eura, a od iduće godine raste do 1200 eura.
Dakle, u ove tri kategorije neoporezivih primitaka maksimalni godišnji iznos koji se može isplatiti radnicima bit će 3020 eura.
Naknada za korištenje privatnog automobila u službene svrhe raste na 0,50 eura po kilometru, što je 25 posto više nego sada.
Dnevnice za službena putovanja u tuzemstvu bit će neoporezive do iznosa od 30 eura.
Potpora radniku zbog invalidnosti trenutno iznosi 331,81 euro, za smrt u užoj obitelji 398,17 eura, za dugotrajno bolovanje 331,81 euro, a potpore djetetu umrlog radnika dosežu 232,27 eura. Od iduće godine neoporezivo će se na ime tih potpora moći isplatiti do 560 eura u svakoj od kategorija.
Raste i neoporezivi iznos otpremnine radnika prilikom odlaska u mirovinu, s 1327,24 na 1400 eura.
Iznos godišnjih neoporezivih primitaka za rad preko učeničkih i studentskih udruga raste na 3360 eura.
“Ako učenik ili student ostvari iznos veći od toga, ne može više biti olakšica roditeljima na poreznoj kartici”, podsjeća ministar. Porast će i neoporezivi iznos za stipendije, s 232,27 na 560 eura mjesečno, a za stipendije za izvrsna postignuća na 840 eura.
