Upravno vijeće Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje donijelo je odluku o usklađivanju mirovina.
Aktualna vrijednost mirovine od 1. siječnja 2022. godine povećana je za 2,24 posto, javlja portal Mirovina.hr.
Godina staža u Hrvatskoj tako sada vrijedi 73,13 kuna, što znači da nitko za minimalno 15 godina staža ne može dobiti mirovinu manju do 1.096 kuna.
Umirovljenici će “povišicu” dobiti u travnju za ožujak sa zaostacima za siječanj i veljaču.
Prosječna mirovina u Hrvatskoj trenutno iznosi 2.648 kuna te će usklađivanjem rasti 60 kuna.
Ipak, neki će dobiti samo sedam kuna više, a primjerice saborski zastupnici čak 235 kuna veću mirovinu, javlja portal.
Primjerice, umirovljenicima s najnižom mirovinom od 1.791 kunu prosječno usklađivanje iznosit će 40 kuna. Onima u obiteljskoj i invalidskoj mirovini s oko 2.140 kuna porast iznosi 47 kuna. Vojnici i policajci u mirovini imaju 4.090 kuna u prosjeku pa im je povišica 91 kunu. Braniteljska mirovina iznosi oko 6.153 kuna, što donosi 147 kuna više za 70.820 korisnika.
Najniža i braniteljska mirovina
Donesena je i Odluka o najnižoj mirovini za jednu godinu mirovinskog staža od prvog dana tekuće godine prema kojoj ona iznosi 73,13 kune.
Od 1. siječnja osnovica za određivanje naknade zbog tjelesnog oštećenja nastalog zbog ozljede na radu ili profesionalne bolesti iznosi 1.674,94 kune, a faktor osnovne mirovine iznosi 0,75.
Najniža mirovina hrvatskom branitelju iz Domovinskog rata za 2022., od 1. siječnja određuje se u svoti od 2.558,25 kn mjesečno i povećava za 0,015% od utvrđene proračunske osnovice, odnosno za 0,4989 kn za svaki dan sudjelovanja u borbenom sektoru (uz primjenu odgovarajućeg mirovinskog i polaznog faktora prema kojemu je mirovina određena i uz uvjet propisan zakonom) uključujući i Odluku o osnovicama za utvrđivanje vrijednosnog boda prema osobnom činu, ustrojbenom mjestu odnosno zvanju hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata za godinu 2021. koja će se primjenjivati na mirovine ostvarene od 1. siječnja 2022.
Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje vodi evidenciju po razredima mirovina pa povećanje u svih 14 kategorija (bez mirovina koje isplaćujemo u inozemstvo) izgleda ovako:
- Do 500 kuna (prosjek 329 kuna) prima 2.926 korisnika, povišica = 7 kuna
- Od 500 do 1.000 kn (prosjek 811 kn) prima 18.907 korisnika, povišica = 18 kuna
- Od 1.000 do 1.500 kn (prosjek 1.248 kn) prima 84.532 korisnika, povišica = 27 kuna
- Od 1.500 do 2.000 kn (prosjek 1.763 kn) prima 128.215 korisnika, povišica = 39 kuna
- Od 2.000 do 2.500 kn (prosjek 2.247 kn) prima 186.774 korisnika, povišica = 50 kuna
- Od 2.500 do 3.000 kn (prosjek 2.734 kn) prima 134.775 korisnika, povišica = 61 kuna
- Od 3.000 do 3.500 kn (prosjek 3.207 kn) prima 132.201 korisnika, povišica = 71 kuna
- Od 3.500 do 4.000 kn ( prosjek 3.738 kn) prima 81.131 korisnika, povišica = 83 kune
- Od 4.000 do 4.500 kn (prosjek 4.237 kn) prima 64.198 korisnika, povišica = 94 kune
- Od 4.500 do 5.000 kn ( prosjek 4.731 kn) prima 42.559 korisnika, povišica = 105 kuna
- Od 5.000 do 6.000 kn (prosjek 5.425 kn) prima 43.927 korisnika, povišica = 121 kunu
- Od 6.000 do 7.000 kn (prosjek 6.451 kn) prima 20.674 korisnika, povišica = 144 kune
- Od 7.000 do 8.000 kn (prosjek 7.430 kn) prima 7.993 korisnika, povišica = 166 kuna
- Veće od 8.000 kuna (prosjek 9.429 kn) prima 9.153 korisnika, povišica = 211 kuna
Prema Zakonu o mirovinskom osiguranju, indeksacija mirovina događa se dva puta godišnje – 1. siječnja i 1. srpnja, no isplata uvećanja odgađa se do početka travnja zbog obrade statističkih podataka potrebnih za izračun.
