BJELIN SPAČVA Od 124 zaposlenika “finale” njih 20-ak odlučilo ostati

|

„Situacija je daleko od bajne, usudio bih se reći i loša. Ono što znam je da se ide na smanjenje ljudi. „Finala” se zatvara skroz, ljudi rade otkazne rokove jer su prihvatili sporazumni otkaz uz otpremninu. Navodno se i kod mene u pogonu isto smanjuje broj ljudi od nove godine. Nije ništa definirano i službeno, ali takve su priče. Teško je, nije ni za pričati”, emotivno nam je rekao jedan djelatnik Bjelin Spačve na upit o trenutačnoj situaciji u vinkovačkom gigantu drvne industrije.

Ono što se prethodno nagađalo, dobilo je i službenu potvrdu. Riječ je o planiranoj reorganizaciji poslovanja u Bjelin Spačvi, ali i u ostalim dijelovima grupacije Pervanovo Invest AB u vlasništvu Darka Pervana, saznali smo od predsjednika Sindikata Spačva Ilije Budimira.

„Zatvaranjem finalne proizvodnje trenutačno se kod nas u Spačvi pojavio višak radnika, a riječ je o nekih 124 radnika uključujući i ljudstvo koje je vezano uz održavanje tog pogona, energetike i općenito osoblja iz režijskog dijela. Nama je žao što je do toga došlo, sve nas je šokiralo da se ide u smjeru zatvaranja pogona koji je postojao od samog početka osnivanja Spačve”, započeo je Budimir i dodao da je taj pogon preživio teške okolnosti od Domovinskog rata i predstečajne nagodbe.

Odlukom vlasnika zaključeno je kako finalna proizvodnja nije profitabilna i rentabilna te da se zatvara, kaže predsjednik Sindikata. Radnicima koji su postali tehnički višak ponuđena je mogućnost prelaska u pogon koji je pored „finale”, a riječ je o novoj hali i proširenju proizvodnje furnira koja već postoji.

Broj radnika

Tu se otvara mogućnost novog kapaciteta i broja ljudi koji bi prešli u taj pogon, a Budimir dodaje kako se tu radi o 78 radnika koji bi trebali prijeći na novo radno mjesto. „Proveden je postupak zbrinjavanja radnika, uskladilo se sve po Zakonu o radu. Međutim ljudi su se dvoumili jer su im nepovoljni uvjeti, a radi se o tome da radnici gube svoj koeficijent. Prelaskom na drugo radno mjesto radnici koji su imali veći koeficijent od 1.0 izgubili bi to pravo jer potpisuju ugovor s početnim koeficijentom. A s druge strane, uvjetuje se probni rad od 4 mjeseca”, objašnjava Ilija Budimir i kaže kako to većini nije odgovaralo, a i u finalnoj proizvodnji se radilo u jednoj ili dvije smjene, a sad bi se radilo u tri ili četiri smjene.

Ponudu izmijenjenog ugovora i prelaska na novo radno mjesto prihvatilo je 20-ak radnika, dok je preostali dio prihvatio sporazumni raskid ugovora uz otpremninu i otkazni rok te prava na naknadu s Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Slijedom navedenog u Spačvi bi od nove godine trebalo biti 550 radnika, a dodajmo kako ih je prethodno bilo oko 670. Dosta je onih radnika koji su ispunili uvjete za mirovinu pa su u istu i otišli.

„Uz prelazak 22 radnika u novom pogonu nedostaje još radne snage, a u daljnjem postupku odlučit će se hoće li se smanjenjem proizvodnje iz drugih pogona ljudi prebacivati u furnir ili će doći do toga da će Spačva morati zapošljavati još ljudi”, ističe Budimir i govori kako je tržišno stanje što se tiče furnira i plasmana sirovina zasad jako dobro, ali eventualni problem u budućnosti stvara sirovina.

„Ne znamo kakav će ugovor biti potpisan s Hrvatskim šumama i to je sporno. Uprava grupacije radi na tome da se pronađe rješenje da se vidi što će biti sa sirovinom za sljedeću godinu. O tome sve ovisi, hoće li biti sirovine i koliko će se sirovine odobriti za rad pa će se shodno tome kreirati i proizvodnja”, rekao je naš sugovornik. U slučaju manjka sirovine, a samim time i smanjenog opsega posla, moguće je i daljnje otpuštanje radnika, no naš sugovornik ponavlja kako sve ovisi o sirovini. „Plan rada za 2026. godinu postoji, stanje je sada kakvo je, u planu je da sve ostane kako je planirano. Bitno je da svi ostali pogoni rade i da se zadrži broj ljudi koji će ostati nakon zatvaranja finalne proizvodnje”, dodao je za kraj predsjednik Sindikata Spačva. Kako kaže, što se tiče sindikalnog dijela napravili su sve što su mogli u skladu s mogućnostima i zakonima, a ono čime su se vodili bilo je da nijedan radnik ne bude „zakinut” ili oštećen.

Foto: arhiva

Upit za očitovanje o trenutačnoj situaciji u Spačvi uputili smo i Vladimiru Batakoviću, predsjedniku Uprave. Kako nam je odgovorio, zbog zauzetosti obvezama posljednjih dana upravo vezano za ovu problematiku, nije se mogao očitovati do zaključenja ovoga teksta  te je odgovore na naša pitanja najavio za sljedeći broj.

Zadnje objave

Plinara istočne Slavonije d.o.o.

Besplatni broj za hitne intervencije
od 0 do 24h
0800 304 336