Ministarstvo financija prošli tjedan uputilo je u javno savjetovanje prijedlog izmjene Pravilnika o porezu na dohodak, kojim se povećavaju pragovi isplate za neoporezive primitke kojima poslodavci mogu stimulirati svoje radnike pored isplate redovnih plaća.
Riječ je o šest neoporezivih primitaka koji mogu biti povećani zahvaljujući Vladinom paketu antiinflacijskih mjera.
Tako se, piše tportal, granica za neoporezive prigodne nagrade, u koje ulaze božićnica i regres za godišnji odmor, povećava se s 3000 na 5000 kuna godišnje.
Maksimalan iznos novčane nagrade za radne rezultate i druge oblike dodatnog nagrađivanja radnika diže se s 5000 na 7500 kuna godišnje.
Za dar djetetu do 15 godina starosti poslodavci će moći neoporezivo isplatiti do 1000 kuna godišnje, a dosad je prag bio 600 kuna.
Maksimalan neoporezivi iznos novčane paušalne naknade za podmirivanje troškova prehrane radnika diže se s 5000 na 6000 kuna godišnje, a naknade za korištenje privatnog automobila u službene svrhe s dvije kune po kilometru na tri kune.
Budući umirovljenici mogu očekivati veće neto otpremnine jer se neoporezivi dio otpremnina prilikom odlaska u mirovinu povećava s 8.000 na 10.000 kuna za svaku navršenu godinu staža.
