Hrvatska udruga djelatnika hitne medicinske pomoći danas je u hotelu “Slavonija” održala Središnje obilježavanje Dana hitne službe. Program obilježavanja sadržavao je svečanu akademiju, podjelu priznanja zaslužnima i konferenciju za novinare uz teme o novostima u organizaciji službe, o skraćenom radnom vijeku, odljev kadra, doktora medicine i medicinskih sestara i tehničara i što je najbitnije problem u organizaciji rada i vrednovanje sanitetskog prijevoza.

Svečanosti su osim djelatnika hitne službe Vukovarsko-srijemske županije nazočili i djelatnici Osječko-baranjske, Brodsko-posavske, Zagrebačke, Zadarske i Šibensko-kninske županije uz Josipa Dabru zamjenika župana Vukovarsko-srijemske županije i Davida Vlajčića pročelnika Upravnog odjela za zdravstvo Vukovarsko-srijemske županije.

“Danas obilježavamo Dan hitne službe koji smo na osnovnu naše inicijative od Hrvatskog sabora dobili kao službeni Dan hitne pomoći, dan kada smo 2001. godine proslavili po cijeloj Hrvatskoj alarmirajući javnost i medije da nam pomognu u reorganizaciji nove hitne službe. Danas ćemo obilježiti ovaj dan gdje je i sjedište Udruge, a s druge strane ćemo upozoriti institucije, državu i javnost na nepravilnosti koje se još uvijek događaju u organizaciji hitne službe i ono što nam još uvijek stoji kao jedna velika inicijativa da moramo biti i brži i bolji”, istaknuo je o važnosti obilježavanja ovog dana Danijel Šota predsjednik Hrvatske udruge djelatnika hitne medicinske pomoći.

Kako kažu, najveći problem je odlazak kadra, to je prvo na što se treba osvrnuti. Doktori, medicinske sestre i tehničari odlaze, i s područja hitne službe, ali i cijelog zdravstvenog sustava. Nadalje problem sanitetskog prijevoza, i tko i kako može raditi u timu hitne pomoći, te i dalje gorući problem beneficiranog radnog staža jer smatraju da djelatnici hitne službe ne mogu odraditi svoj puni radni vijek zbog stresnosti posla što zbog fizičkog, što zbog psihičkog dijela posla. Ljudi odlaze, ne samo zbog nedovoljno plaćenog rada, nego zbog neorganiziranosti cijelog sustava, odlaze jer više ne vole to što rade. Njihov posao više nije njihova strast, nego borba. Borba za bolje uvjete rada, organiziranost i u konačnici za boljitak svakog segmenta u zdravstvu.

“Prije svega htio bih čestitati svim djelatnicima hitne medicinske pomoći njihov dan, kako u Vukovarsko-srijemskoj županiji, tako i u cijeloj Hrvatskoj. Ja kao korisnik hitne medicinske pomoći sam zadovoljan, tj. kao stanovnik Vukovarsko-srijemske županije. Ali i veseli me što sam čuo probleme u organizaciji i djelovanju samih djelatnika hitne medicinske pomoći, kako u našoj županiji tako i u ostalim županijama. Svi mi moramo izaći u susret tim ljudima, ali ne možemo sami nego svi zajedno u suradnji. Možemo pokrenuti kroz inicijativu rješavanje problema djelatnika”, istaknuo je Dabro, te predložio razmjenu telefonskih brojeva između predstavnika hitne pomoći naših 5 slavonskih županija, radni sastanak između ljudi iznutra, koji znaju što se događa, da se ukaže na sve goruće probleme s organizacijom i strukturom posla.

“Drago mi je, kao što je zamjenik župana već spomenuo, da smo čuli određene kritike s terena na samu organizaciju sustava, ali možemo zaista reći da mi kao osnivač naših zdravstvenih ustanova na području Vukovarsko-srijemske županije u okviru naših nadležnosti propisanih zakonom zaista svakodnevno komuniciramo s ustanovama i svakodnevno činimo ono što je u našim mogućnostima. Većina ovih kritika i problema u sustavu koji su istaknuti su na razini države, te se zaista sa strane ministarstva vidi određen interes gotovo mjesečnim sastancima što s Hrvatskim zavodom za hitnu medicinu što u Ministarstvom zdravstva. Egzodus liječnika je tu i to nije mala stvar i svi se trebamo zapitati što možemo učiniti kako bismo to zaustavili, i nadamo se da će se implementacijom novog zakona o zdravstvenoj zaštiti zaista nešto promijeniti”, komentirao je David Vlajčić pročelnik Upravnog odjela za zdravstvo Vukovarsko-srijemske županije.